德州新聞網訊（崔小中）“我們要以提高黨建工作質量為主線，以推動集團生產經營為目標，積極探索實踐‘黨建+’的工作模式，以高質量黨建引領保障企業高質量發展?！苯?，在德州軍糧集團黨建暨黨風廉政建設工作會議上，集團黨委書記、董事長夏建冰說。

軍糧集團通過“黨建+”制度執行，牢牢抓住“組織建設”這個核心功能，抓基層、強基礎。根據7個黨支部實際工作情況，探索實踐了“0534”黨建工作法、“嚴干考看”發展黨員四字工作法、“三聚焦三保障”分類指導工作法等，支部標準化、規范化建設和圍繞中心、服務大局的能力不斷加強?！拔覀兘y籌建立黨建聯系點制度，每個黨委領導指導一個基層企業黨支部，下沉工作一線，了解真實情況。在各自指導的企業中既是考核員，也是服務員，積極為企業在黨的建設、黨員教育、改革發展等工作中出謀劃策，幫助解決實際問題，切實推動黨建工作更加緊密地融入生產經營，在促進中心工作完成、助推企業高質量發展方面起到了關鍵作用，推動企業實現了又好又快發展?！毕慕ūf。

該集團通過“黨建+”業務融合，推動企業高質量發展。堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，圍繞生產經營重點、改革發展難點、群眾關心熱點，扎實推進“黨旗在一線高高飄揚”活動，持續優化黨建與經營緊密融合的考評辦法，把黨建考核結果納入權屬企業的年度綜合績效考核，在政治引領、融入融合、賦能發展、價值創造等方面優化完善考核機制，動態設置考核指標，把黨的建設工作由軟指標變為硬約束，以業務經營成效來檢驗黨建實際工作成果，更好地實現黨建和業務工作的相互促進、協調發展。

該集團通過“黨建+”示范引領，發揮黨員先鋒模范作用。持續深化“一企業一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光”品牌創建，7個黨支部全部建立符合各自特色的黨建品牌，深度提煉品牌內涵、找準融合載體、注重發揮實效，“紅高糧”“金囤”“地平線”等黨建品牌進一步叫響，黨建品牌的影響力和引領力得到有效加強。通過在職工層面設置12個黨員先鋒崗和28個職工標兵崗，健全完善評選機制，引導廣大黨員職工比技能、比作風、比奉獻、比業績，進一步增強先進榜樣的示范帶動作用。集團新成立了吉林分公司和天津金鼎糧食購銷有限公司，黨員主動請纓，率先駐外作業，開辟新市場、發展新業務，確保了新公司的順利運營，為集團業務結構的良性轉變，經營指標的順利完成貢獻了力量。在集團政策性糧油倉儲業務中，黨員帶頭成立學習攻堅小組，加強專業技能學習，努力鉆研綠色儲糧、檢化驗技術，率先開展“免熏蒸度夏”等綠色儲糧實驗，在綠色科技儲糧方面邁出堅實步伐，1名同志榮獲“德州工匠”稱號。黨員先鋒和職工標兵帶頭擔責任、攻堅破難題，在開拓市場、創新業務、夯實基礎等方面，輻射帶動了身邊人，全面提升履職整體能力和水平，以高質量黨建引領企業高質量發展。